Leadership Coaching

Führungskräfteentwicklung

Ich arbeite mit Young Professionals und Managern in Professional Services, Unternehmen  und anderen Institutionen aktiv an Ihrem Wachstum. Nehmen Sie sich Zeit für gemeinsame Reflektion und die Arbeit and konkreten Themenfeldern. Arbeiten Sie mit einer Coachin, die Ihren beruflichen Hintergrund gelebt hat und versteht.
Typische Themen sind:

• Identifikation Ihrer Stärken & Ressourcen 
• Klärung Ihrer Rolle und anderer Rollen im Umfeld
• Stärkung der Positionierung 
• Erweiterung von Kommunikationskompetenzen
• Umgang mit Stress und mentale Gesundheit
• Entwicklung von Resilienz 
• Aufbau einer wertebasierte Work-life-Balance 
• Entscheidung nächster Karriereschritte

Sounding board für tagtäglichen Führungsthemen

 Der Führungsalltag verlangt schnelle, fundierte Entscheidungen – oft ohne Raum für den nötigen Austausch. Als Ihr Sounding Board biete ich Ihnen einen geschützten, neutralen Raum, um akute Herausforderungen unmittelbar zu reflektieren. Ob es um schwierige Mitarbeitergespräche, akute Konflikte, das Erproben neuer Führungsansätze oder das Meistern von Change-Prozessen geht: Wir beleuchten die Situation aus verschiedenen Perspektiven. Sie gewinnen Klarheit, reduzieren Komplexität und nehmen direkt anwendbare, pragmatische Lösungen für Ihr Tagesgeschäft mit. 

Sparring zu Strategiethemen

Auf der Geschäftsführungsebene kann es einsam sein. Als externe Sparringspartnerin unterstütze ich Sie beim Entwickeln und Prüfen von Strategiethemen. Meine praktische Erfahrung umfaßt Strategieentwicklung für kommerzielle Unternehmen und gemeinnützige Not for Profit Institutionen.

Profitieren Sie von meinem reichen Erfahrungschatz

• Über 20 Jahre Beraterin und Senior Expertin bei McKinsey
• Hintergrund in Organisationspsychologie und MBA in NGO-Management
• Globale Expertise in Mode, Bekleidung, Einzelhandel und Konsumgüter
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit führenden Unternehmen, gemeinnützige Institutionen und im International Development Bereich